มีรายงานว่าอันเป็นผลมาจากการใช้งานระบบแสดงผลระดับไฮเอนด์ชิ้นส่วนยานยนต์และสมาร์ทค้าปลีก Innolux วางแผนที่จะเพิ่มจำนวนพนักงาน
Chang Jen-yung หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Innolux กล่าวว่า บริษัท จะเปิดตัวโครงการสรรหาบุคลากรตั้งแต่เดือนตุลาคมถึงพฤศจิกายนเพื่อจัดหาพนักงานกว่า 100 คนโดยใช้ระบบ HR HR ที่ได้รับการพัฒนาขึ้นภายในองค์กร ระบบสามารถจับคู่คนงานเฉพาะได้ด้วยความช่วยเหลือของปัญญาประดิษฐ์และแอพพลิเคชันข้อมูลขนาดใหญ่
ด้วยการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของการขับเคลื่อนด้วยตนเองและเทคโนโลยี IoV ในวงการยานยนต์อุตสาหกรรมแผงรถยนต์มีการพัฒนาอย่างรวดเร็วและระบบความบันเทิงภายในรถกลายเป็นมาตรฐานใหม่สำหรับยานยนต์ที่เป็นอิสระ
Innolux มีแผนจะส่งพนักงานไปยังมหาวิทยาลัยที่สำคัญแห่งหนึ่งในประเทศเยอรมนีเพื่อศึกษาต่อระดับปริญญาโท พนักงานเหล่านี้จะอยู่ในเนเธอร์แลนด์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ผลิตรถยนต์ในยุโรปเพื่อให้ได้รับประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์มากขึ้นและข้อมูลตลาดล่าสุด
ในขณะเดียวกันการพัฒนาระบบการแสดงผลระดับไฮเอนด์ซึ่งรวมถึงทีวีและผลิตภัณฑ์การจัดแสดงข้อมูลสาธารณะ (PID) คาดว่าจะเข้าสู่ช่วงที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็วในช่วงปีพ. ศ. 2562 ถึง พ.ศ. 2563 ดังนั้น บริษัท ฯ จึงต้องการการผลิต optoelectronic, การรวมระบบและอุปกรณ์ หลายคนรวมถึงการผลิตและการตลาด
